Spoštovani,
Pred časom ste mi odgovorili na nekaj vprašanj glede nalaganja dela, mobinga. Vaše odgovore sem imela shranjene v službenem predalu v kuverti in pripravljene, da jih pokažem svojemu direktorju. Prejšnji teden sem imela spet malo hujši dialog s svojo šefico o nalaganju dela. Takrat mi je tudi zabrusila, da ona ve, da sem pisala pravnemu strokovnjaku o različnih vprašanjih. Ker sem takoj posumila, da je morala brskati po mojih predalih, ko me ni bilo, sem pogledala v predal in ugotovila, da mi je to kuverto vzela. Zanima me vaše mnenje kaj naj zdaj naredim. To je praktično kraja. Zdaj pa sem res ugotovila, kako plehka je in kaj si lahko tvoj "nadrejeni" privošči. Prosila bi vas, če je možno, da mi odgovorite na to vprašanje, ki se ne nanaša direktno na vprašanje o zaposlitvi.
Hvala vam,
Barbara
Dober dan.
Iz mojih izkušenj bi rekel, da je takšno zadevo posamezniku težko dokazati. V podjetju pa lahko daste vedeti, da vam je izginil pomembni osebni dokument, kar štejete med nezaslišane dogodke.
Glede odnosov pa predlagam, da še naprej postopate profesionalno, zavzeto opravite svoje delo in zahtevate profesionalnost tudi od nadrejenih.
Posebej bi pa želel poudariti, da svojih številnih pogovorov z ljudmi, ki mi pišete, nikakor ni za šteti med pravne nasvete. Te naj dajejo odvetniki, ki ljudi v procesih kasneje tudi lahko zastopajo. Jaz se (večinoma bolj površno in brez možnosti resnejšega dialoga) pogovarjam z vami zato, ker so me dolgoletne izkušnje utrdile v prepričanju, da je zelo lepo, če v stiski najdemo koga, ki nas posluša in poskuša razumeti.
Lep pozdrav.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
