Atama logotip
EN

Odgovornost na delovnem mestu

01.08.2013 00:00:00

Pozdravljeni

v podjetju sem zaposlena na del. mestu referent nabave in prodaj I. Pred kratkim smo imeli v podjetju trošarinsko inšpekcijo, ki je ugotovila nepravilnosti in sicer, da v l. 2011 in 2012 nismo podaljšali določenega trošarinskega dovoljenja in smo dolžni plačali CO2 takso. Direktor je mene in še 2 sodelavca pooblastil kot predstavnike družbe, ker smo jim dajali podatke. Strinjali smo se in takoj priznali, da dovoljenja nismo podaljšali in sicer, kot se spomnim, iz razloga, da pač določenega obrata-energetiko iz ekonomskih razlogov ne bomo več potrebovali in ne bo delala in zaradi tega tudi dovoljenja ne bomo podaljšali - se mi zdi, da smo morali imeti tudi bančno garancijo in ker smo v slabi finančni situaciji, smo se, čemur se je le dalo, izognili. V teh dveh letih je na zahtevo tehničnega direktorja bil ta obrat 2x zagnan (mene kot referenta o tem niso obvestili, niti nisem likvidirala dotičnih faktur za porabljen zemeljski plin) in iz tega naslova je nastal dolg plačila CO2 takse. Sedaj je prokurist imenoval mene kot odgovorno osebo družbe za nadaljevanje postopka pri carini (poleg mene sta bila, kot omenjeno še 2 sodelavca) - to je, komu bodo izrekli kazen - ali opomin ali denarno kazen. Mene sedaj zanima, ali sem lahko imenovana kot odgovorna oseba in če da, ali sem jaz kot fizična oseba dolžna plačati morebitno denarno kazen ali pa lahko zahtevam, da jo plača podjete? Hvala za vaš odgovor. Bojana 

 


Dober dan.

Premalo podrobnosti poznam, da bi se o tem problemu lahko z vami pogovoril bolj obširno. Neznano je, ali ima podjetje kakšne splošne akte, ki urejajo te odgovornosti, kaj piše v sistemizaciji vašega delovnega mesta, kaj v vaši pogodbi o zaposlitvi. Če prav razumem, je prokurist določil vašo odgovornost za urejanje zadeve v naprej (vprašanje je, kako se to sklada z določili vaše pogodbe o zaposlitvi). Po moje ni mogoče, da bi to naredil za nazaj. Svetujem pa vam da ste previdni, akte čitajte natančno in v primeru spornosti reagirajte na pisni način. 

V zvezi s kaznijo je načelno tako, da je izrečena podjetju in odgovorni osebi (ona se razbere iz aktov podjetja, ki jih je treba inšpekciji predložiti), vsakemu svoj del. V kolikor bi podjetje imelo z delavcem sklenjeno določilo, da bo plačal tudi podjetniško kazen, potem bi se to lahko zgodilo, vendar je po mojem treba o tem speljati postopek preko sodišča, ono pa odloči. 

Lep pozdrav.

Alojz Šket

www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij