Po izobrazbi sem dipl. inž. geologije, čez pol leta bom zaključila doktorat s področja anorganskih materialov (mineralogija, materiali, geologija). Že nekaj časa spremljam slovenski trg dela, vendar so razpisi za moj profil zelo redki. Zaradi želje po zaposlitvi v industrijskem okolju, pošiljam izbranim podjetjem (kontakt kadrovik) po e-pošti mojo ponudbo. Spremno pismo kopiram v vsebinski del mejla in ga nato poleg CV pripnem še v priponko. Ali je to pravilno? Ali je bolje, da oboje pošljem priporočeno prek pošte; mi bo to povečalo možnosti za pridobitev razgovora? V kakšnem času po odpošiljanju naj po tel. poizvem, če so prejeli mojo prošnjo in ali je to namero treba nujno omeniti v spremnem pismu?
Hvala vnaprej za odgovor, ki bi mi pomagal pri reševanju dilem,
Alenka
Dober dan.
Ni enotnega modela, kako se je najbolje predstaviti delodajalcu. Vsak ima svoje navade in poglede. Vaš način je po moje dokaj primeren. Predlagam pa dvoje.
Najprej, za vsakega delodajalca posebej premislite, kaj mu boste v svoji ponudbi poudarili. Če se delodajalec s ponudbo kandidata ukvarja z zanimanjem, bo v njej na hitro iskal odgovor na dve vprašanji?
1. Kakšno korist, kaj novega mi bi prinesel kandidat, ki pošilja ponudbo?
2. Katere naše probleme bi on lahko odpravil?
In drugo, z vsakim, kateremu pošljete ponudbo, komunicirajte, imejte iniciativo. Že v pismu se priporočite za povabilo na razgovor. Na povabilo ne čakajte predolgo, imejte tempo. Poskusite sami dogovoriti sestanek. Kandidati, ki pri delodajalcu "ustvarjajo pozitivne sledi" so pred drugimi nedvomno v prednosti.
Lep pozdrav.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
