Atama logotip
EN

Porodniška

06.11.2012 00:00:00

Pozdravljeni!

Moja bodoča žena je v 3 mesecu nosečnosti, zaposlena v poslovalnici Market Klasek od 07.04.2011 vendar se ji pogodba konec decembra izteče in takrat bo zaposlena 20 mesecev, zanima ma kaj se zgodi če ji pogodbe ne podaljšajo kar ji verjetno ne bodo zaradi nosečnosti, zanima me predvsem ali ji bo pripadala porodniška oz kakšne dohodke lahko pričakujema za njo v tem primeru oz kaj storiti da ne ostane brez prihodka?

LP

Andrej 

Dober dan.

Načeloma vedno predlagam, da se vprašanja povezana z materinstvom urejajo s sodelavci centrov za socialno delo. Oni so za to področje najbolj usposobljeni in seveda plačani, da ljudem svetujejo in pomagajo. Moje možnosti so nekaj bolj omejene.

Če delodajalec vaši bodoči soprogi ne bo ponudil nove pogodbe o zaposlitvi, naj se takoj naslednji dan po izteku sedanje pogodbe prijavi na zavod za zaposlovanje. Sama naj si na zavodu za zdravstveno zavarovanje tudi takoj uredi obvezno zdravstveno zavarovanje za prehodni čas, saj jo bo zavod zavaroval šele po opravljenem postopku. V vmesnem času pa v njenem stanju ni priporočljivo biti brez zdravstvenega zavarovanja.

Na zavodu za zaposlovanje ji bo do odhoda na porodniški dopust pripadalo nadomestilo za brezposelnost, v času porodniškega in starševskega dopusta, pa nadomestilo zanju, ki ga bo izplačeval center za socialno delo.

Okvirno višino obeh nadomestil ji bodo izračunali svetovalci zavoda in centra. Nanju naj se gospa obrne pred morebitno brezposelnostjo.

Lep pozdrav in vsega veselja z naraščajem vama želim.

Alojz Šket

www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij