Atama logotip
EN

Sorazmerni del dopusta

23.11.2011 12:56:18
Pozdravljeni! Delavec je bil zaposlen pri drugem delodajalcu do 19.3.2011, potem je bil do 20.6. 2011 prijavljen na zavodu za zaposlovanje, 17.6.2011 pa se je zaposlil pri nas za določen čas do 31.12.2011. Po zakonu mu je vsak delodajalec dolžan zagotoviti sorazmerni del dopusta in regresa. Ali mu torej pripada sorazmerni del dopusta 6/12, ali mogoče 9/12 (če bi bil pred zaposlitvijo pri nas že od začetka leta prijavljen na zavodu za zaposlovanje, bi mu pripadal celoten dopust)?
Dober dan. V zakonu natančno piše: ".... glede na trajanje zaposlitve delavca pri posameznem delodajalcu ...." Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij