Atama logotip
EN

menjava službe

31.10.2011 23:17:12
Bila sem v rednem delovnem razmerju, ki sem ga zapustila zaradi slabega odnosa nadrejene poniževanje, posmehovanje skratka v njenih očeh smo bili nesposobni. Bil je le en sam trenutek slabosti, da sem zaprosila za sporazumno odpoved, ki jo sedaj obžalujem, ker je le ta nadrejena bila premeščena. Med tem časom sem našla drugo službo in na vrat na nos se takoj zaposlila. Vse je bilo lepo in prav, dokler nisem podpisala pogodbe. Ta šefica mi je jasno dala vedeti kaj pričakuje in imela sem 3 dnevo poskusno, če mi delo ustreza. Vse je bilo na meni, ker mi je dala vedeti, da sem prava. Sedaj po enem mesecu pa se pokažejo njeni kolerični izbruhi, ki so mi jih sodelavke po odredbi vodje zamolčale. Imam že 100 nadur, ki mi jih po njeni ustni obljubi sedaj ne bo izplačala, niti jih ne morem koristit, ker druga delavka odhaja. Zdira se na vse po vrsti in ne izbira besed. Sprašujem se, kako ji lahko zavod pošilja ljudi, če so pogoji za delo nemogoči, saj si vsaki dan pod stresom. Nima niti prave organizacije,niti ne dobiš nekih osnonih informacij, obstaja samo znajdi se in delaj. Mislim, da si nihče ne želi delodajalca brez osnovne kulture. Kaj mi je storiti, sicer imam pogodbo za določen čas. Sem pa zelo razočarana.
Dober dan. Če ne morete z odgovornim delavcem opraviti primernega dialoga, je najbolje, če greste na pogovor z delovnim inšpektorjem. Za pogovor bo koristno, če imate s seboj pisno izjavo o pritiskih (čim več natančno opisanih primeriv, z datumi, pričami in podobnim) na vas in o problemu neplačanih nadur.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij