V naši organizaciji imamo varnostno službo (12 urne izmene- ruski turnus). Za varnostnike se vnaprej določi mesečni razpored dela. Na praznični dan se varnostnikom, ki niso v službi, v kvoto ur pripiše 8 ur (in tudi plača), varnostniku ki je v službi pa ne.
Moje vprašanje je: ali bi morali varnostniku, ki je v službi na praznični dan, pripisati dodatno 8 ur v kvoto ur in obračunati ali ne?
Dober dan.
Na praznični dan se delavcu, ki dela piše toliko ur, kolikor je prisoten na delu. Za vse te ure mu pripada dodatek za delo na dan praznika.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
