Pozdravljeni ! Zaposlena sem za določen čas.Med trajanjem zaposlitve mi delodajalec ni omogočil koriščenja letnega dopusta,ki mi ga je sicer priznaval.Sedaj , ko se mi pogodba izteka pa me zanima , kaj bo z mojim dopustom ? Ali mi ga je delodajalec dolžan plačati v kolikor mi pogodbe ne podaljša ? Hvala za odgovor in lep pozdrav