Dober dan. Odgovor na vaše vprašanje je odvisen od tega kaj sedaj delate po obstoječi pogodbi o zaposlitvi in kakšne bodo potrebne spremembe glede na vsebino odločitve komisije. Ni nujno, da je potrebna nova pogodba. Le, če bo šlo za spremembo delovnega mesta, bo potrebna nova pogodba. Delodajalec bo v skladu s svojo oceno tveganja ocenil, ali morate ponovno za morebitno novo delo opraviti zdravniški pregled. V primeru, da zdravnik odloči, da je delo za vas neprimerno, bo moral delodajalec iskati nove rešitve. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si