Atama logotip
EN

nadomeščanje dopustov bolniških

18.09.2011 20:04:00
Pozdravljen , ponovno se obračam na Vas , saj edino pošteno poveste , vaši predlogi paso tudi v prksi uporabni . Delam v varnostni firmi . delamo (zeloredko) sistem 12-dnevnih24 počitka , 12 nočnih 48 počitka ... Načeloma se pojavijo problemi pri dopustih . ko eden odide na dopust ostanemo 3 ki pokrivamo delo četrtega varnostnika . vzamemo sistem 12 dnevnih 24 počitka 12 nočnih 24 počitka ,12 dnenih 24 počitka ... Ker pa se da dejansko z lahkoto da zapeti z vodjem se enostavno umakneš na bolniško , da vodja dojame da je prekoračil mejo okusnega in zakonitega . S tem istočasno zafrkneš sodelavce , po možnosti ravno takrat ko je negdo že na dopustu ... s tem se povečujejo nadure , ki se občasno izplačujejo . Mislim pa da v timu ni niti enega ki se nebi že resno in nekulturno skregal z vodjo . Če mi nekajkrat plačaš kavico na avtomatu , nekajkrat lepo pogledaš , dobi občutek , da sta najboljša kolega , vrača ti pa z kakim prostim tednom-koriščenje nadur doda 5 dni dopusta pa še kakšen prost teden , ki ga boš že enkrat prinesel not ... Medtem ko nekolegom prične dopust tako da greš danes v nočno zjutraj si pa dejansko že na dopustu , res te zjezi če je nekdo z 5 dnevi dopusta 3 tedne prost,drugi pa s petimi dnevi dopusta tako rekoč le 4 dni , saj če prideš iz nočnega moraš najprej spat . Druga stvar , ki me pa res zjezi pa je neprestano spreminjanje plana dela . Ta mesec smo z 1.9. dobili plan , čez 8 dni ga je popravil , zdržal je le 3 dni , ko smo dobili 3 plan , čez 2 dni ga je ponovno popravil , 15.9 pa ponovno spremenil . Moti me kr jemljem vsakodnevno zdravila , ko mi jih začne zmanjkovati se naročim pri zdravniku , opravi kontrolo in predpiše nove recepte . 3x sem že imel dogovor kdaj naj pridem na pregled pa moram ponono poklicati in e prenaročiti . Zadnjikrat mi je medicinska sestra v zelo grdem tonu dejala , če rabim zdravila naj pridem in naj ne delam gužve tistim ki res rabijo zdravnika !!!!! Vodja nima posluha pravi da zganjam teater , 2 dni sem že brez zdravi za zniževanje krvnega pritiska , če pa zdravil ne jemljem imam ob meritvi tudi do 210/165 . Res me zanima kako je z plani dela , ali res lahko spreminja meni nič tebi nič vsakič ko prideš na izmeno moraš preveriti kdaj delaš naslednjič . Tudi zasebno se ne morem nič dogovarjati . Po prvem planu sem npr. 12 prost , se dogovorimo za fešto . Čez nekaj dni imam po plani 12 nočno se dogovorim za zgodnejšo uro srečanja , ko pa smo 12 pa moram biti na dnevni izmeni . Res ne razumem da se dejansko lahko takole zmišljuje ? Pa lepo pozdravljeni , upam , da imate kakšno čarobno karto v rokavu .
Dober dan. Nimam. Pravne podlage tega problema najdete v 147. členu ZDR. Zakon res omogoča delodajalcu, da dinamično prilagaja organizacijo dela. Pri tem je samostojen. Zakon delodajalca zavezuje, da na začetku koledarskega leta naredi letni razpored delovnega časa. Začasno pa ga lahko spremeni po potrebi tako, da delavce pisno obveti najmanj 1 dan pred prerazporeditvijo. To določilo ne bi smelo delodajalcu dovoljevati negativnega izrabljanja, v smislu pokrivanja njegovih organizacijskih spodrsljajev ali celo šikaniranja in nenenakopravnega obravnavanja delavcev. Kaj se da storiti. Po mojem predvsem dvoje, prvo je učinkovito povezovanje delavcev v sindikate, ki z delodajalcem urejajo vrsto vprašanj, kar vse omogoča zakon, tudi razporejanje delovnega časa. In drugo, sprotno angažiranje delovne inšpekcije, ona je pooblaščena za nadzor zakonitosti urejanja delovnega časa.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij