Dober dan. Dopust je namenjen obnavljanju psihofozičnih sposobnosti delavca, da bo lahko nadaljeval z delom brez negativnih posledic za njegovo zdravje. Iz tega razloga je zakonsko urejeno, da se dopust obravnava znotraj vsakega koledarskega leta posebej. Gleda na vašo pogodbo, vam je za lani pri sedanjem delodajalcu pripadal ves dopust ( v kolikor ste bili pred 1.6. zaposlen pri drugem delodajalcu, pa vam je pripadalo 7/12 dopusta, kar znese 13 dni), ker ste sklenili pogodbo o zaposlitvi pred 1.7. v letu. Tudi za letos vam pripada ves dopust (ker bo pogodba o zaposlitvi trajala dalj kot do 1.7.).  Če se boste po 30.9. letos zaposlili pri naslednjem delodajalcu, pa vam vsak delodajalec dolguje svoj sorazmerni del dopusta. Enako se ugotavlja delež regresa. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si