Atama logotip
EN

odpravnina

12.08.2011 11:53:12
Spoštovani! Kmalu se bom po porodniški vrnila na delo. Prvo bi želela porabiti cel dopust in nato dati odpoved. Ampak ne želim oditi "brez vsega". Zahtevala bi rada odpravnino, vendar, če dam sama odpoved mi le-ta ne pripada. Torej v katerem primeru bi lahko dobila odpravnino, ter koliko za 7 let del.dobe? Hvala!lp
Dober dan. Delavcu pripada odpravnina v primeru redne odpovedi pogodbe s srani delodajalca iz poslovnih razlogov in iz razloga nesposobnosti delavca. Odpravnina pripada tudi, kadar pogodbo odpove delavec a le iz razlogov, ki so ns strani delodajalca (recimo neizplačevanje plače). Za sedem let dela znaša odpravnina 1/4 povprečne plače delavca v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo, pomnoženo z leti zaposlitve. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij