Zaradi določenih razlogov sem podala odpoved z delovnega mesta poslovodje(nedoločen čas) ter sporazumno podpisala novo pogodbo, ki so mi jo ponudili za mesto prodajalke za določen čas 6 mesecev. Sedaj po 1 mesecu dela, pa me z novo pogodbo prerazporejajo še na nižje delovno mesto, in sicer v proizvodnjo, zaradi povečanega obsega dela (tudi ta je za določen čas). Skratka, pričakujejo, da bom v nekem času sploh dala odpoved, oziroma itak mi bo potekla v 6 mesecih. Ali lahko karkoli zahtevam, glede na to, da mi je že bila odpovedana pogodba za nedoločen čas in da sem se strinjala ter podpisala novo pogodbo za določen čas. Zdaj pa me razporejajo še na nižje delovno mesto. Po poklicu sem prodajalka. Kako bo potem z nadomestilom na Zavodu za zaposlovanje? Hvala - Betka