Atama logotip
EN

izraba letnega dopusta - dva tedna skupaj - ločeno

26.07.2011 10:28:24
Pozdravljeni, zakon pravi, da mora delavec izrabiti letni dopust v več delih, s tem, da en del mora trajati najmanj dva tedna skupaj (163. člen) Na delodajalca sem naslovila prošnjo, da bi rada ta dva tedna izrabila ločeno, v celem letu bom kljub temu koristila ves dopust, ki mi pripada, vendar vsakokrat po en teden zaradi določenih osebnih razlogov. Odgovora še nisem dobila, ker čakajo mnenje pravnika, ki je trenutno na dopustu. Kaj menite, ali obstaja možnost, da bom predpisanih dveh tednov dopusta lahko izrabila ločeno. Hvala.
Dober dan. Ne bi želel ugibati o tem, kako se bo odločal vaš delodajalec. Določilo v zakonu je zapisano zato, da se zagotavlja smisel dopusta in zavarujejo minimalne pravice delavca. Dopust je namenjen izključno temu, da delavec v tem času obnovi psihofizične sposobnosti za nadaljevanje dela. Iz tega razloga zakonodaja tudi določa, da delodajalec tako odsotnost plačuje, pa še neobdavčen regres smo uvedli. Stroka zatrjuje, da je koristno dopust izrabiti v čim daljšem obdobju in čim manjkrat, v dveh, največ treh delih. Prakse, ki se jih večinoma vsi poslužujemo, da recimo dopust izrabimo tudi za obsžnejša in včasih fizično zahtevnejša osebna opravila in podobno, so torej pogosto izkrivljanje namena dopusta. A se s tem (vsaj po mojem vedenju) večinoma nihče ne ukvarja, zato je zaenkrat delavcu prepuščeno, da poišče sebi primerne načine porabe dopusta. Zaradi slednjega se meni zdi, da vaš delodajalec ne bo naredil posebne "napake", če bo vaši želji ustregel. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij