Dober dan. Zadeva je preprosta. Nadzor zakonitosti je v pristojnosti delovne inšpekcije. Zahtevajte njihovo posredovanje. Potrebna bo vsaj anonimna prijava, bolje pa je, če zaposleni date izjavo za zapisnik. Zakon namreč določa, da delavcu vsak delovni dan pripada pol ure plačanega počitka med delom. V trgovini je to lahko organizirano tudi v več delih, en del mora trajati skupaj vsaj 15 minut. V tem času lahko delavec malica ali opravlja druge zadeve, ki pomenijo počitek od dela. Delavcu je po zakonu zagotovljen tudi tedenski počitek. Delodajalec to mora zagotoviti, kot ve in zna. Delo mora pač primerno organizirati. Iz gornjega se vidi, da je ravnanje vašega delodajalca najbrž zakonsko hudo sporno. Dejansko stanje naj ugotovi inšpektor in s svojimi ukrepi vzpostavi zakonitost. To pa bo mogoče le, če boste delavci aktivno branili svoje pravice.  Sam od sebe se vaš problem ne bo uredil. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si