Atama logotip
EN

dopust za nego otrok as posebnimi potrebami

10.07.2011 23:04:04
Pozdravljeni, Menim, da niste razumeli moje vprašanje. Vprašanje se je glasilo, ali obema staršema pripadajo dodatni dnevi dopusta za nego otroka s posebnimi potrebami. Na to vprašanje, menim, da CSD ne bo odgovorili, ker ni v njihovi pristojnosti. Hvala Lp Dober dan. Dopust za nego in varstvo otroka ureja "Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih". Vse zadeve v zvezi s tem dopustom se urejajo na centru za socialno delo. Dodatne dni dopusta delavca, ki je namenjen obnovi psihofizičnih sposobnosti za nadaljevanje dela pa ureja "Zakon o delovnih razmerjih". Zadeve v zvezi s tem dopustom ureja delavec pri delodajalcu. Dopust za nego in varstvo otroka lahko koristita oba starša, a ne istočasno. Potreben je dogovor staršev, vlogo zanj se predloži centru za socialno delo. Nasprotno pa je dodatni dan "običajnega" dopusta pravica vsakega delavca - starša. Tudi, če starši ne živijo skupaj in ne glede na to ali starš živi z otrokom, jim pravica pripada. Opravičujem se za tipkarske napake v prejšnjem odgovoru. Preveč hitim... Lepo vas pozdravljam.
Dober dan. Dodatni dnevi letnega dopusta, ki jih določa zakon ali kolektivna pogodba katera zavezuje delodajalca, so pravivca vsakega delavca, torej obeh staršev. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij