regres in dopust pri zaposlitvi za določen čas

07.07.2011 00:55:42

Pozdravljeni! Imela bom možnost podpisati pogodbo za določen čas (10 mesecev), in sicer, od 01.09.2011 do 30.06.2012. Gre za podjetje v katerem sem že zaposlena, a mi pogodba poteče z 31.08.2011. Sedaj pa me zanima, koliko dni dopusta in koliko regresa bi mi pripadalo po novi pogodbi. Zahvaljujem se Vam za odgovor.

Dober dan. Dopusti in regresi se določajo za posamezna koledarka leta in ne po trajanju pogodb. Tako vam najbrž letos pripada ves dopust in ves regres. Predvidevam, da ste sedanjo pogodbo sklenili pred 1.7, prej v letošnjem letu niste bili zaposleni pri kakšnem drugem delodajalcu. Zaposlitev iz sedanje in naslednje pogodbe pri istem delodajalcu se za pravico doregresa in dopusta sešeje. Naslednje leto vam bo pripadala polovica regresa in polovica dopusta. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si