Dober dan. Me veseli, da je tako. Vaš primer ponovno dokazuje (in utrjuje moje prepričanje), da je pametno, če si delavec v sporu z delodajalcem pomaga z odvetnikom. Ne morem trditi, da so odvetniki vsemogoči, tudi ne znajo vsi enako dobro urejati delovno pravnih zadev. Dejstvo pa je, da si z odvetnikom delavec izjemno izboljša pogajalski položaj naproti delodajalcu, postane enakopravnejša stranka. Me pa čudi, da v nekaterih primerih delavcem inšpektorji ne pomagajo v pričakovani meri. Če prav razumem, gre tudi v vašem primeru za tako ugotovitev. Glede pravne službe podjetja pa je stvar pričakovana. Ona mora vendarle najprej ščititi položaj delodajalca. Ponavadi to delajo tudi upoštevajoč tveganje "da se na koncu ne bo izšlo". Praviloma kar vedo, ali je zadeva pravno čista. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si