Hvala za odgovor (napisan spodaj) Prosim napišite kateri člen zakona je to Še enkrat hvala za izčrpen odgovor Meta Osnovno določilo pravnega reda je, da mora delodajalec delavcu opravljeno delo plačati. Zakon dopušča, da delavec neplačilo tudi iztoži. Pravna praksa je na strani delavca. Zato lahko pozovete delodajalca, da vam v roku 8 dni izplača razliko nadur, askupaj s pripadajočimi zamudnimi obrestmi. V nasprotnem predajte problem odvetniku, ki bo speljal postopek izvršbe ali celo tožbe.