Atama logotip
EN

plačilne liste

02.06.2011 09:29:19
mož je zaposlen pri privatniku.Plačilnih list mu delodajalec ne da, niti obvestila koliko ima dopusta.Sedaj z novim letom je obrt prevzel sin in so sklenili novo pogodbo katere še do danes moj mož nima v rokah.Tudi izpisek ,ki ga mora dobiti vsak zaposleni glede dohodnine še ni dobil.Dobil je odločbo za informativni izračun dohodnine ,vendar smo ugotovili da se nekaj ne ujema ,kar je mož zahteval da izpisek vendar je delodajalec rekel naj mu prinese da informativno odločbo o dohodnini. Kaj nam je storiti?Te odločbe mu trenutno nismo dala ker to je po naše zaupni dokument posameznika. Prosim za čimprejšni odgovor Hvala in lep dan Branka
Dober dan. Po moje je najbolje, da vaš mož zahteva posredovanje delovnega inšpektorja. Če se delodajalcu "noče zameriti", pa mu naj najprej pove, da si je poiskal strokovno pomoč, da ve, da po zakonu mora: - prejeti pravilno plačilno listo, - biti seznanjen z evidenco opravljenega dela, - do konca marca prejeti sklep o dopustu, - do 31.1.prejeti poročilo o izplačani plači za preteklo leto skladno z davčnimi predpisi, - do konca aprila prejeti poročilo o plačanih prispevkih za pokojninsko zavarovanje za preteklo leto, - 3 dni pred veljavnostjo nove pogodbe prejeti njen predlog, da ga prouči in se posvetuje o njem pri komer misli, da je potrebno, - ne sme niti en dan delati brez podpisane pogodbe, ker je to delo na črno, - ne želi pokazati informativnega izračuna dohodnine, ker je to osebni dokument Na koncu naj delodajalu pove, da želi te zadeve urediti, noče sporov, v kolikor pa delodajalec zadev ne bi hotel urediti, bo vaš mož prisiljen zahtevati posredovanje delovne inšpekcije. Kadar delodajalec krši gornja pravila, mu je zagrožena precejšnja globa. To bo nedvomno plačal, če bo primer pričel obravnavati delovni inšpektor. O angažiranju inšpektorja se bo vaš mož pač moral odločiti. Namesto njega, tega ne bo opravil nihče. Obstaja tudi možnost, da se o vsem skupaj namesto moža z delodajalcem pogovori njegov odvetnik. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij