POZDRAVLJENI
Lani sem bila zaposlena v podjetju x do 30.6. kjer sem delala tri leta, tam sem izkoristila sorazmerni delež dopusta in izplačali so mi celi regres.
27.9.2010 sem se zaposlila v podjetju Y in sem bila zaposlena do 31.3.2011 izkoristila sem 4 dni dopusta v celih 6 mesecih,delala 6 dni na teden.
s 1.4.2011 sem se zaposlila v podjetju W, prvo pogodbo imam do 30.6. namen jo imajo podalšati saj so mi že odobrili 5 dni dopusta v juliju.
Ali mi letos pripada regres ? in kako je z dopustom?
Dober dan.
Seveda, Letos vam pripada oboje. Delavcu pripda vedno dopust in regres kadar je zaposlen vsaj en mesec. Ko pri enem delodajalcu v koledarskem letu izpolni več kot 6 mesecev zaposlitve mu pripada ves regres in dopust. Če delavec v enem letu sklene pogodbo o zaposlitvi z 2 ali več delodajalcu, mu vsak dolguje sorazmerni del glede na trajanje zaposlitve.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
