Atama logotip
EN

DELO ZA DOLOČEN ČAS

18.05.2011 12:52:09
Spoštovani, delavec je opravljal pripravništvo 12 mesecev, na kar smo ga po opravljenem strokovnem izpitu zaposlili za določen čas še za 12 mesecev, sicer na istem delovnem mestu, kot je opravljal pripravništvo, za nadomeščanje delavk v notranji organizacijski enoti zaradi koriščenja porodniškega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka ter drugih nepredvidenih odsotnosti. Pogodba poteče konec novembra letos. Zanima me, glede na to, da se porodniške in ostale odsotnosti še vedno pojavljajo in bi za nadomeščanje le-teh potrebovali delavca za določen čas, ali pri tem lahko uporabimo 53. čl. ZDR, 2. odst. in temu istemu delavcu damo v podpis novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, za nadaljnje nadomeščanje delavk v času porodniškega dopusta, dopusta za nego in varstvo otroka v notranji organizacijski enoti. 2. odst. 53. čl. ZDR namreč govori o primerih, ko omejitev za sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas, ne velja.
Dober dan. Na žalost vam ne moremo pomagati. Naša rubrika ni namenjenabrezplačni pomoči delodajalcem. Tudi delavcem ne. Namenjena je pogovorom ozaposlitvenih problemih, o ukrepanju in ravnanju pa se vsak odloča sam. Zunanjeinstitucije, ki so vam na razpolago so recimo odvetniki, specializiranapodjetja in podobno. Tako strokovno pomoč je treba seveda plačati, ona jezahtevna, potrebno je veliko časa in dela. Naša rubrika te pomoči ne more zagotavljati tudi iz razloga,ker je treba vsak primer proučiti natančno, vse okoliščine in dejstva, nareditiprimerjavo z določili pogodb o zaposlitvi, splošnih aktov, kolektivnih pogodbin drugih predpisov, tega pa kratka vprašanja in odgovori na našem portalu neomogočajo. Praviloma manjka vrsta podatkov ali informacij. Ne glede na gornje bi vas raz opozorili, da ločujte med razlogi za sklepanje pogodbe za določen čas in omejitvami. Slednje se nanašajo na istega delavca za isto delo. Za natančno rešitev pa je res treba poznati vse podrobnosti primera, prebrati pogodbe in drugo.   Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij