Dober dan. Dopusti so namenjeni temu, da delavec obnovi psihofizične sposobnosti za nadaljevanje dela. Njihova izraba ne sme biti stihijska, saj lahko negativno vpliva na organizacijo dela. Zato je zakon določil, da delodajalec dopuste planira, pri čemer upošteva njihov temeljni namen in v določeni meri tudi možnosti delavca. Posebej je zakon zaščitil potrebo delavca, da del dopusta izrabi v času šolskih počitnic, če ima šoloobvezne otroke. Torej, načeloma je možno, da delavec nastopi dpust takoj po nastopu dela, ali pa šele mnogo kasneje. Zakon se v to ne spušča. Vaše možnosti so torej odvosne od delodajalca, od njegovega plana letošnjih dopustov, oziroma od prakse, ki je v zvezi z dopusti uveljavljena. O tem vam bodo več povedali v kadrovski službi. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si