Pozdravljeni
Letos imam delovno razmerje do 31.07.2011, takrat mi poteče pogodba. Za letos mi pripada celoten dopust. 27.07.2011 imam rok poroda. Zanima me, če izkoristim celoten dopust pred porodniško, ali bom po porodniški, 01.07.2012 ko si bom poiskala novo zaposlitev potem imela kaj dopusta ali ne???
Razložite mi prosim kako je s tem???
Hvala že vnaprej
Dober dan.
Leta 2012 boste imeli pravico do sorazmernega dela dopusta.
Pravica do dopusta je povezana z dolžino delovnega razmerja v koledarskem letu. Če ono traja nad 6 mesecev, ima delavec pravico do celotnega dopusta, če traja manj, pa do sorazmernega dela. V kolikor v toku leta delavec menja delodajalca, mu je vsak dolžan svoj sorazmerni del dopusta.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
