Dober dan. V predpisih ni nobene ovire, da greste na dopust v planiranem terminu. Vse je odvisno od tega, kakšna je politika delodajalca, kaj se da z njim dogovoriti. Problem z njegovo odgovorno osebo čimprej odprite in se pogovorite. Morda ne bo nobenih problemov, lahko pa se vam tudi zgodi, da bodo težave, ker je plan dopustov že narejen. Pa še določilo zakona, ono pravi, da je delodajalec pri izdelavi plana dopustov dolžan upoštevati tudi možnosti delavca (predvsem družinske, termin partnerja in podobno), v primeru da ima delavec šoloobvezne otroke, pa mu mora delodajalec en teden dopusta omogočiti v času šolskih počitnic. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si