Spoštovani, zanima me sledeče: Če se z delodajalcem dogovorim za odškodnino namesto odpovednega roka (za 6 mesecev), ali mi potem pripada nadomestilo na borzi ali ne? Po zakonu za mojo delovno dobo 26 let in 44 let starosti mi pripada 12 mesecev zavoda, kako je potem z dobo na zavodu : ali skupaj 12 mesecev (6 mesecev brez nadomestila in še 6 mesecev z nadomestilom), ali 6 mesecev brez nadomestila (ker bom dobila odškodnino), potem pa 12 mesecev z nadomestilom. Hvala za odgovor Milena Ropret