Dober dan. Glede na sklenjeno pogodbo vam letos pripada celotni dopust. Dopust se izrablja v dogovoru med delavcem in delodajalcem.Pravila izrabe določa ZDR v členih 163 do 166. Zakon ne daje odgovorov, ki bi natančno predvidevali določene primere. Ni dvoma, da vam mora delodajalec omogočiti izrabo dela dopusta pred nastopom porodniškega dopusta. Kasneje letos, namreč to več ne bo mogoče, zakon pa ga obvezuje, da vam omogoči izrabo dopusta v tekočem letu. Po moje bi bilo prav, da izrabite ves letošnji dopust, najmanj kar vam delodajalec (glede na morebitne okoliščine organizacije dela) mora omogočiti, pa je polovica dopusta. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si