Atama logotip
EN

Življenjepis

14.01.2011 19:33:32
Pozdravljeni, trenutno sem zaposlena za določen čas. Vem, kdaj mi poteče pogodba, zato si že zdaj počasi iščem novo službo, saj sem skoraj prepričana, da mi dosedanji delodajalec ne bo podaljšal pogodbe. Pač menjava zaposlene kot spodnjice. Napisala sem že prošnjo, skeptična pa sem ali napisati pod rubriko delovne izkušnje trenutnega delodajalca in kdaj mi poteče pogodba o zaposlitvi? Je to pametno ali sploh ne? Podjetje kamor nameravam poslati prošnjo bo odprlo svoja vrata v mojem kraju približno takrat, ko se meni izteče pogodba pri sedanjem delodajalcu. Lep pozdrav
Dober dan. Podrobnosti, ki jih navajamo v podatkih za zaposlitev naletijo pri različnih kadrovikih na različne reakcije. Vsekakor bo najbolj nerodno, če bi se videla neka "luknja" v zaposlitvi. Naziv zadnjega delodajalca ni najbolj pomemben, delo, ki ga opravljate pa je, ker govori o vaših kompetencah. Če boste napisali, da vam na doloečn datum izteče pogodba za določen čas, po moje ne bo nič narobe, to je danes dokaj običajno. Novemu delodajalcu dajete s tem vedeti, da pri vas ne bo nekega odpovednega roka, ki bi oviral morebitni nasto druge zaposlitve.  O prijavah za novo zaposlitev je na našem portalu, pa na strani naše agencije, na straneh drugih agencij in na novih straneh zavoda za zaposlovanje napisano veliko. Če vam čas dopušča, poglejte kaj od omenjenega. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij