Atama logotip
EN

pogodba in nova pogodba

28.12.2010 19:03:52
Živjo, mene pa zanima, ali lahko delodajalec, ki ima z delavcem sklenjeno pogodbo za določen čas 6 mesecev in ko se mu ta izteče (pred tem mu da par dni obvestilo, da mu je ne bo podaljšal in se delavcu tako zaključi delovno razmerje) potem pa kar naslednji dan sklene novo pogodbo o zaposlitvi za čisto drugo delovno mesto? Ali je to dovoljeno in običajno v praksi? Hvala za odgovor. Petra
Dober dan. Po moje pri tem ni nobenega problema. Opisan primer razumem tako, da na prejšnjem delovnem mestu delodajalec delavca ne potrebuje več, potrebuje pa delavca na povsem drugem delovnem mestu. Za to drugo delovno mesto lahko izbere istega delavca, pogodbo za to delo pa lahko sklene kadarkoli pred začetkom dela.  Običajno se delodajalci ravnajo takole. Če so z delavcem zadovoljni, mu rade volje ponudijo novo pogodbo, in obratno. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij