Dober dan. Delavcu, ki dela polovični delovni čas pripada celotno povračilo prevoza na delo, celotno povračilo malice in polovico regresa za letni dopust. Višino izplačila pa določa delodajalec v pogodbi o zaposlitvi, ali kolektivni pogodbi ali v splošnem aktu. Enako velja za morebitni dodatek za delo v soboto (večina delodajalcev tega dodatka sicer ne predvideva). Zato vam znskov ne morem povedati. Delavcu s polovičnim delovnim časom pripada enako število dni dopusta, kot delavcu, ki dela polni delovni čas. Za dan dopusta pa prejme nadomestilo, ki se obračuna za 4 ure. Dolžina dopusta je določena v prej omenjenih aktih, zato vam ne morem povedati, koliko dni dopusta vam pripada. Delavec, ki je zaposlen na podlagi pogodbe o zaposlitvi je socialno zavarovan za 4 ure, ima vse pravice iz zdravstvenega zavarovanja, teče pa mu polovična pokojninska doba. Dodatno zdravstveno zavarovanje si mora urediti sam. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si