Pozdravljeni,
kljub temu, da podjetje zaposluje manj kot 10 zaposlenih, želi imeti urejen in veljavno sprejet akt o sistemizaciji delovnih mest. Delodajalec je dolžan pred sprejemom akta pridobiti mnenje sindikata. Sedaj pa me zanima kako je s pridobivanjem mnenja sindikata pri delodajalcih, kjer sindikat ni organiziran....je v tem primeru delodajalec dolžan pridobiti mnenje npr. Zveze svobodnih sindikatov Slovenije ali tega mnenja v primeru, da v podjetju sindikat ni organiziran, pač ne potrebuje? Kako v takšnem podjetju pravilno izvesti postopek sprejema sistemizacije delovnih mest?
Hvala za odgovor in
lep dan
Dober dan.
V 8. členu ZDR najdete rešitve za podjetje brez sindikata. Zunanji sindikat ne pride v poštev. Zakon predvideva neposredno obveščanje delavcev.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja