Pozdravljeni! Podobno vprašanje sem že zasledila, vendar nisem nikjer našla konkretnega odgovora. Zanima me konkreten primer in sicer: delavca bi radi napotili na izobraževanje/izpopolnjevanje v drugo državo (EU) vendar znotraj istega podjetja. Zanima me, glede na to, da ne gre za napotitev na delo ali se lahko delavca pošlje preko potnega naloga ali je potrebna kakršnakoli pogodba? Pot naj bi trajala do 3 mesecev. Hvala za pomoč!