Atama logotip
EN

odpoved

26.09.2010 00:36:40
Pred dvema dnevoma, sem direktorju po elektronski pošti sporočila, da dajem nepreklicno odpoved, ker je situacija v podjetju iz dneva v dan slabša. Odgovoril mi je prav tako pon e.pošti, češ, da jo sprejme, le da jo moram napisati tako, da bo zraven tudi podpis. Ali samo sporočilo po e-pošti še ne pomeni odpovedi? Ko sem malo bolje razmislila, sem se odločila, da bom počakala, da mi jo da kar sam. Ali je to še možno?
Dober dan. Za verodostojnost akta je pomembno, da je volja delavca ugotovljena nedvoumno. V tem smislu je lastnoročni podpis pomemben. Zato zakon določa pisno obliko odpovedi.  Kaj bo naredil delodajalec po tem ko ste mu poslali e pošto pa ne vem. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij