Atama logotip
EN

dodatek za popoldansko delo

30.08.2010 10:58:04
Moja žena opravlja delo v gostinstvu. Po kolektivni pogodbi jim pripada dodatek za popoldansko izneno. Ker delo opravljajo le popoldne, to je med 12.00 in 23.00 ali 14.00 do 23.00 uro, jim vodstvo ne izplačuje dodatka za popoldansko izmeno z izgovorom, da delo opravljajo v redi izmeni, saj dopoldne ne opravljajo dela. Prosim vas, da mi pojasnite, ali jim pripada dodatek za popoldansko izmeno kljub temu, da le v tej izmeni opravljajo delo. Nadalje vas prosim, da pojasnite, koliko časa ima delavec za podajo zahtevka za neizplačilo dodatka za popoldansko izmeno. Za odgovor se najlepše zahvaljujem.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Kolektivna pogodba, ki velja še dokonca leta (je v odpovedi), določa dodatek za delo v "popldanski izmeni" in ne za delo v "popoldanskem času".  Če torej delo ni oprganizirano v več izmenah, potem ni podlage za dodatek. Temu bi lahko bilo drugače, če bi tak dodatek vendarle določil delodajalec v svoji kolektivni pogodbi. Vsi materialni zahtevki delavca do delodajalca zastarajo po petih letih.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij