<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Zadnjič je bila najnižja osnovna plača v panogi trgovina spremenjena avgusta 2009 (vir: Združenje delodajalcev Slovenije). Višino najnižje osnovne plače, ki jo navajate pa ne morem komentirati, ker ni znano, za kateri tarifni razred je navedena. Prej omenjeni podatki takega zneska ne navajajo za noben tarifni razred. In še tole, delodajlec je delavcu dolžan predložiti uradni tekst dokumenta, ki določa karkoli v zvezi s plačilom za delo. Mož naj v služni zahteva kolektivno pogodbo in tarifno prilogo. Iz nje bo lahko razbral pravilnost obračuna plače. Tarifni razred njegovega delovnega mesta bi moral biti zapisan v pogodbi o zaposlitvi ali v sistemizaciji. Tudi ta mu mora biti na razpolago. Če mu dokumentov ne pokažejo, se lahko obrne za pomoč na delovno inšpekcijo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si