Atama logotip
EN

Pol leta po primopredaji delodajalec grozi

02.07.2010 15:10:59
Pred pol leta semo dopil odpoved zaradi reorganizaceije, ker so moje delovno mesto ukinili. Ob odhodu sem izvedel razdolžitev in primopredajo (zapisnik, da vračam računalnik, telefon in podobno opremo), kakor je to zahteval delodajalec. Sedaj čez pol leta je delodajalec ugotovil, da v arhivu, za katerega sem bil takrat odgovoren, ni nekih listin. Poslal mi je priporočeno pismo, s katerim trdi, da sem bil dolžan opraviti tudi primopredajo listin in da bi moral za to obstajati ustrezen zapis. "Ugotovljeno je bilo, da primopredaje listin niste v celoti opravili" in "Ker sodelavci teh listin niso našli, vas pozivamo, da jih poiščete in jih predate, ker jih nujno potrebujemo." "Če listine hranite v domačem arhivum jih vrnite do roka ..." (ki je potekel že pred prejemom pisma) . "Če svoje obveznosti iz primopredaje listin ne boste izpolnili in posredovali točne informacije o razpoložljivem arhivu sklenjenih pogodb, bomo reševanje predali pooblaščeni odvetniški družbi". Listin seveda nimam doma, telefonsko pa sem jim že pred mesecem pojasnil, kje bi utegnile biti. Kaj naj storim? Bojim se grožnje z odvetnikom in sodiščem, saj ne morem dokazati, da listin nisem nosil domov. Res sem bil odgovoren za ta arhiv, a kdo ve, kaj so z njim počeli zadnje pol leta, odkar me ni več tam.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Če bo delodajalec sprožil tožbo, se boste pač morali braniti. Odtujitev listin z vaše strani, bo moral delodajalec dokazati. O vsebini primopredaje pa je težko soditi brez poznavanja vseh nujnih podrobnosti (navodila, splošni akti, praksa ...) Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij