Odpoved del.razmerja
30.06.2010 13:00:58
Spoštovani!
Prosim za vaš odgovor na vprašanje: Prejela sem obvestilo o nameravani redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov oziroma, da preneha potreba po mojem delu. Zanima me ali mi lahko delodajalec izda redno odpoved glede na to, da sem v bolniškem staležu 4 ure, 4 ure pa moram delati, pred tem sem bila 7 mesecev v celotnem bol.staležu. Poteka pa tudi postopek 4 urne inv.upokojitve.
Hvala za odgovor!
Veronika
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Odpoved delodajalec lahko izvede, toda zakon pravi, da do konca staleža (najdalj pa 6 mesecev po izteku odpovednega roka) ne izgubite delovnega razmerja. Če boste imeli težave si pomagajte z delovnim inšpektorjem.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
