Atama logotip
EN

Nadomestilo plače

22.06.2010 13:20:26
Delavec je v odpovednem roku, ki mu poteče dne 28.6.2010. V tem času bo še v bolniškem staležu (po odločbi ZZZS). Delovno razmerje mu torej ne preneha dne 28.6.10 ampak z dnem, ko bo končal bolniški stalež oziroma najkasneje s potekom šest mesecev po izteku odpovednega roka. Zanima nas ali smo mu za ves čas po 28.6.2010 dolžni izplačevati nadomestilo plače. Kako pa je z ostalimi pravicami iz delovnega razmerja? Dne 1.7.10 napolne leto delovne dobe več. Ali se zaradi tega spremeni tudi višina odpravnine, ki je bila izračunana že ob podani odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga? Enako vprašanje se postavlja v primeru izplačila regresa?
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Odgovori na vaša vprašanja so odvisni od več stvari. Najpomembneje je, kaj določa kolektivna pogodba oz. morebitni drugi akti. Nova dejstva boste vsekakor morali upoštevati. V kolikor nimate dovolj znanja za sprejemanje teh odločitev, vam predlagam, da angažirate zunanjo strokovno pomoč. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij