<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Na zavod delavca nihče ne da. V primeru brezposelnosti, se delavec sam prijavi na zavod. Cij prijave je, da zavod pomaga brezposelnemu do nove zaposlitve in da mu uresniči pravice iz zavarovanja za primer brezposelnosti. Najpomembnejša je pravica do denarnega nadomestila. Ona delavcu pripada po 12 mesecih zaposlitve brez prekinitve ali po 12 mesecih zaposlitve s prekinitvami v obdobju 18 koledarskih mesecev. Za vas je pomemben pogoj tudi, da zaposlitve ne izgubite po svoji krivdi ali volji. Če boste pogodbo o zaposlitvi odpovedali sami, ali boste ostali brez zaposlitve zaradi neuspešnega poskusnega dela, potem vam zavod pravice do nadomestila ne bo priznal. Ostane vam le pravica do prijave na zavodu in pomoči pri novem zaposlovanju. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si