Atama logotip
EN

Obvestilo o prenehanju

15.06.2010 15:22:19
Pozdravljeni, zanima me, če je delodajalec obvezen poslati delavcu Obvestilo o prenehanju pogodbo o zaposlitvi, če je delavec zaposlen za določen čas in trenutno doma na čakanju? Kaj se zgodi, če delodajalec obvestila ne pošlje, delavec pa pride prvi naslednji dan v službo? Hvala in lep dan
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Zakon takega obvestila ne predvideva, ker je že iz pogodbe same jasno, kdaj ona izteče. To vesta delavec in delodajalec v naprej, zato bi bilo nelogično, da bi delavec naslednji dan po izteku pogodbe prišel na delo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij