Atama logotip
EN

odpoved v nosečnosti

22.05.2010 08:59:19
pozdravljeni, pred kratkim sem že spraševala na to temo, ko smo dobili namero o odpovedi, zdaj pa so nam dali odpoved, sama jo sicer še nisem podpisala in nevem kaj mi je zdaj storiti? rečeno je pač , da se še nič ne ve ,kaj bo, ali se bo trgovina zaprla , ali bomo šli naprej, ampak, da uradno nam pa mora odpoved dati...sem pa zdaj že povedala, da sem noseča . hvala za odgovor
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. V vašem primeru odpoved ni dovoljena. Z vas ne more veljati "da vam v negotovsti odpoved morajo dati". Noseči delavki se sme dati odpoved le v primeru uvedbe postopka prenehanja delodajalca,  vendar mora s tem soglašati delovni inšpektor. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij