Atama logotip
EN

POTRDILO O VRSTI DELA

20.05.2010 15:07:11
Pozdravljeni, ker mi je prenehalo delovno razmerje, sem delodajalca pisno zaprosil za potrdilo o vrsti dela (76. člen ZDR). Od delodajalca sem prejel potrdilo, v katerem sta navedeni samo moje delovni mesti, ki sem jih opravljal in čas od kdaj do kdaj sem bil na katerem delovnem mestu (referent nabave, delovni tehnolog-vodja lakirnice). Ponovno sem se pisno obrnil na delodajalca, se zahvalil za kronologijo mojih dosedanjih zaposlitev ter prosil, da svoje poročilo ustrezno in pravilno dopolnijo tako, kot narekuje že sam zakon. Prejel sem odgovor, da so svojo obveznost izpolnili s prvim dopisom oz. potrdilom. Zanima me, ali je dejanje bivšega delodajalca pravilno? Osebno namreč menim, da je potrdilo preskopo in da bi moral delodajalec navesti dela, katera sem v okviru svojega delovnega mesta opravljal. Prosim za vaše mnenje oz. nasvet, kaj storiti. Hvala in lep dan.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Določilo tega člena sledi vsebini Kovencije Mednarodne  organizacije dela. Poudarek te vsebine je, da potrdilo ne sme vsebovati ničesar, kar bi delavcu oteževalo sklepanje nove pogodbe o zaposlitvi. Zakon pa pušča odprto vsebino pojma "vrsta dela". Zakon ne uporabi termina delovna naloga, zato ni čudno da vam je delodajalec dal tak odgovor. S pojmom vsta dela se v praksi označuje sklop sorodnih nalog za katere se zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe. Delodajalci v svojih aktih to uporabijo najpogosteje tudi za poimenovanje delovnih mest, ponekod pa področja dela. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij