Dopust in regres
04.05.2010 14:47:07
Pozdravljeni. Delavec je imel s.p. za polni delovni čas, z dnem 12.04.2010 pa se je zaposlil v enem podjetju, vendar od tega dne dalje še vedno opravlja popoldansko obrt. Zanima me kako je glede regresa in dopusta glede na to, da ni imel prekinitve delovnega razmerja, opravlja pa še istočasno popoldansko obrt.
Hvala za odgovor.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Delodajalec mora delavcu zagotoviti pravice, ki imajo podlago v pogodbi o zaposlitvi.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
