Prekinitev pogodbe o delu
23.04.2010 10:05:56
Delavec ima podpisano pogodbo za določen čas. Ker v času trajanja pogodbe, delavec ni zadovoljen z delom oz. je delodajalec neredni plačnik, želi prostovoljno prekiniti delovno razmerje.
Kako oz. na kakšen način lahko to naredi?
Kaj lahko delavec s podpisano pogodbo naredi v primeru, če delodajalec krši pogodbo s tem, ko ga premesti na drugo delovno mesto znotraj podjetja, ki v pogodbi ni navedeno kot delovno mesto, ki ga delavec opravlja oz naj bi ga opravljal (npr. ga premesti iz delovnega mesta prodajalca v trgovini na delovno mesto prodajalca v kiosku)?
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Delavcu ni treba opravljati dela, za katerega ni sklenil pogodbe o zaposlitvi. Kadar so s tem težave, je najbolje obiskati delovnega inšpektorja in zahtevati njegovo posredovanje.
Pogodbo o zaposlitvi lahko odpove delavec ali delodajalec, oba z odpovednim rokom, ali pa se pogodba razklene sporazumno. Delavec jo lahko odpove kadarkoli in brez navajanja razlogov, za delodajalca pa je zakon ppredpisal podrobno proceduro in pogoje.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
