Atama logotip
EN

službeni avto

22.04.2010 17:41:12
Pozdravljeni Prosim, za pomoč. Sem zastopnica na terenu in sem 1.marca letos imela prometno nesrečo na službeni poti, s službenim vozilom. Zanj sem imela trajni potni nalog za uporabo v službene in privatne namene. Tako sem se dogovorila ob prehodu v njihovo podjetje, saj je bil to eden izmed mojih pogojev. Utrpela sem ortopedske poškodbe, zaradi katerih sem v fazi zdravljenja in fizioterapij. Direktor podjetja kjer sem zaposlena se je odločil, da bo poškodovan avto Opel Zafiro 1,9 CTDI prodal in mi nabavil novega. Ob tem sem prosila, da mi priskrbi vsaj tak ali varnejši avto. Dobila sem 24.3. Citroen Berlingo - dostavni avto. Že to mi ni ustrezalo, saj je to za kaki rang ali dva znižalo mojo statusno prednost. Vendar sem se pogojno strinjala, saj je to opravičil, kot stroške, ki jih firma lahko obračunava za tak avto. Za ta avto sem dobila mesečni potni nalog od 24.3.2010 do konca marca in od 1.4.2010, do konca aprila. Danes 22.4. pa me je poklical, da pride jutri po avto, saj da ga potrebujejo za dostave in prevoze na službeno pot v tujino. Naj povdarim še to, da ves čas trajanja bolniške delam. Delo opravljam po telefonu in preko računalnika, bila sem pa tudi na nekaj službenih obiskih pri kupcih. Da bi imeli kak Pravilnik o uporabi službenih vozij jaz ne vem in mi ga tudi nikoli nihče v tem podjetju ni pokazal. Ali je karkoli v tej zvezi predpisano v Zakonu ? Vnaprej hvala za hiter odgovor in lep pozdrav, Zastopnica
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Ne zakon se s temi stvarmi ne ukvarja. Pomembno je, kaj piše v vaši pogodbi o zaposlitvi, ali drugi pogodbi v zvezi z uporabo službenega vozila, ali v splošnem aktu delodajalca. Če ne obstoja noben dokumet, potem se bo potrebno dogovoriti v smislu učinkovitega opravljanja dela. Za to nosi prvenstveno odgovornost delodajalec. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij