<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Zavod za zaposlovanje je treba obvestiti v primeru večjega števila odpuščenih. To pravilo za vas najbrž ne bo veljalo. Podrobnosti pa mora povedato zavod. Delodajalec vas brez vašega soglasja ne more odpustiti (varstvo starejših delavcev), če od dne prenehanja delovnega razmerja z obdobjem prejemanja nadomestila ne dosežete pvega minimalnega pogoja upokojitve. Predlagam, da te podrobnosti proučite v sodelovanju s pravno službo zavoda. Osnova nadomestila ni neto, ampak povprečna bruto plača v zadnjih 12 mesecuh pred odpovedjo pogodbe. Po treh mesecih bo nadomestilo znašalo 60 % osnove. Vaša osnova je blizu maksimalnega zneska, ki je določen za izplačilo nadomestila , zato dopuščam teoretično možnost, da bo nadomestilo manjše. Maksimalno nadomestilo namreč ne sme preseči 3 kratnika minimalnega nadomestila, minimalno pa znaša 45,56 % minimalne plače v RS. Minimalna plača trenutno znaša 597,00 EUR, naslednji mesec bo 734,00 EUR. Tudi o tem svetujem posvet na zavodu. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si