Atama logotip
EN

Dopust matere 2

10.03.2010 12:59:38
Spoštovani, V Kolektivni pogodbi za raziskovalno dejavnost (KPRD) je navedeno za Letni dopust (28. člen, tč. 5) 5.Delavcu se glede na socialne in zdravstvene razmere letni dopust poveča: mati z otrokom do 15 let ali oče samohranilec 2 dni mati s tremi ali več otroki do 15 let ali oče samohranilec 3 dni. Ali je v tem primeru mišljeno mati kot mati ne glede na to ali je samohranilka ali ne? Za očeta je jasno, da gre samo za očeta samohranilca. Za odgovor se vam zahvaljujem v naprej. Lep pozdrav.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Meni je ta delitev zelo nenavadna. Zakon o delovnih razmerjih govori o delavcih, ki so starši. To sta lahko oba. Obravnavana kolektivna pogodba ima zelo specifičen pristop. Eno od sklepanj, ki bi bilo možno je, da kolektivna pogodba daje dodatno pravico (k zakonski) v primeru matere samohranilke, ali očeta samohranilca. To bi se meni zdelo logično. Najbolje bo, da tolmačenje zagotovi orgam, ki izvajanje pogodbe spremlja. Kontakt s tem organom boste našli preko delodajalca. Če on ne bo sodeloval, se obrnite na ministrstvo za delo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij