PLAČILO PRAZNIKOV
13.02.2010 11:18:51
Spoštovani,
s 1.1.2010 je trgovsko podjetje, v katerem sem zaposlen uvedlo nov način plačila praznika. Ker imamo poslovalnice v centrih mest in trgovskih centrih, kjer je obratovalni čas drugačen, je prišlo do bistvenih razhajanj.
Primer:
1.1. in 2.1.2010
Za razliko od 1.1., ko smo nadomestilo za čas državnega praznika dobili plačano vsi, je 2.1.10 prišlo do nerazumevanja. V poslovalnicah, ki so bile na ta dan zaprte, so vsi zaposleni prejeli normalno nadomestilo za državni praznik, medtem, ko je v trgovskih centrih, v katerem so trgovine obratovale po nedeljskem delovnem času, dodatek za delo na državni praznik prejel samo delavec, ki je dejansko na ta dan delal, medtem ko smo ostali zaposleni ostali popolnoma brez nadomestila in prazničnih ur z razlago, da praznik za nas ne velja, ker nismo bili ta dan razporejeni (razen omenjenega delavca) na delovno mesto.
Za odgovor se Vam že v naprej lepo zahvaljujem in Vas lepo pozdravljam!
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
V kolikor je delodajalec sprejel ustrezni delovni koledar za to leto, potem je način obračuna, ki ga omenjate po moje možen. Predvidevam, da je vaš razpored za januar takšen da druge dni zagotavlja polni delovni mesec.
Nadzor zakonitosti omenjenega problema je v pristojnosti delovne inšpekcije. V primeru vašega dvoma je prav, da zahtevate njeno posredivanje.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
