dolžnost delodajalca ob prenehanju delovnega razmerja v javnem sektorju
02.02.2010 13:07:26
Spoštovani,
Najlepša hvala za odgovor. Sedaj pa me zanima še nekaj.
1. Ali je delodajalec ob prenehanju delovnega razmerja - februar 2010 (odpoved delovnega razmerja s strani delavca) delavcu na njegovo zahtevo dolžan izdati potrdilo o izobraževanju oz. fotokopije potrdil o izobraževanju, ki jih je ta delavec opravil pri njem ter fotokopije ocen o napredovanju? Delavec se bo namreč zaposlil pri drugem delodajalcu. Ali mora biti zahteva delavca pisna?
2. Ali je v zgornjem primeru delodajalec delavcu dolžan izdati tudi potrdilo o izplačilu oz. neizplačilu sorazmernega dela regresa za leto 2010? (O izdaji potrdila o izrabi sorazmernega dela letnega
dopusta določa 164. čl. ZDR kaj pa glede regresa?)
Hvala za odgovore.
lp, T
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Zakon govori o vračilu osebnih dokumentov in o potrdilu o izrabi dopusta. O drugem nič. Če je potrdilo o izobraževanju izstavljeno tudi na osebo, ji po mojem ono pripada. Vse drugo pa je stvar dogovora oz navad.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
