Atama logotip
EN

PRENOS LETNEGA DOPUSTA

01.02.2010 15:15:43
Spoštovani, vem, da Zakon o delovnih razmerjih sicer ne predvideva prenosa letnega dopusta od enega k drugemu delodajalcu, vendar pa me vseeno zanima naslednje: 1. 1. 2010 se je v našem zavodu (JZZ) zaposlil delavec na delovnem mestu direktorja. Pred tem je bil poslanec v Državnem zboru in mu je za leto 2009 ostalo 17 dni letnega dopusta. Sprašujem vas, kakšna je možnost, postopek, če je to seveda možno, da bi imenovani neizkoriščen letni dopust iz leto 2009 lahko koristil v našem zavodu. Za odgovor se vam lepo zahvaljujem in vas lepo pozdravljam.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Javni zavod mora predpise po moje izvajati še posebej natančno. Če bi izjeme veljale za en zavod, potem ne vidim razloga, da jih ne bi uveljavili v celem sektorju, za vse zaposlene. Javni zavodi naj bi imeli zagotovljeno pomoč za taka vprašanja v okviru ministrstva za javno upravo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij